2023年7月至8月，在医院党委的统一领导下，我院各支部先后召开换届选举大会，顺利完成了换届选举工作。
医院党委高度重视此次换届选举，分层、分级多次召开党支部换届选举培训暨筹备会议，对党（总）支部设置、支委候选人要求等进行了详细部署。其间，印发《荆门市中心医院支部换届选举工作方案》，对选举办法、选举程序、候选人产生等各个环节严格把关，院领导班子成员以普通党员身份参加所在党（总）支部的换届选举工作，全程指导，为换届选举工作的规范有序开展提供了坚强保障。
本次换届选举按照“有利于开展组织生活、将支部建在科室”的原则，根据科室类别、职能范围、地点分布，对现有党支部设置进行了调整。新设党总支6个，党支部由原来的17个增加到28个，覆盖全院637名党员，进一步优化构建了院党委—党总支—党支部—党小组/科室四级组织体系，结构更加科学合理、运转更加高效有序。
通过党员推荐、支部酝酿、党员选举的方式，选拔了政治素质好、医技水平高、医德医风好、群众威望高（“两好两高”）的中层干部担任党支部书记，实现党建与业务“双带头”100%；选拔了政治过硬、通晓党务、熟悉管理、精通业务的党员干部为党支部委员，35岁左右支委占比提升至48%，夯实了党员、业务骨干“双培养”机制。基层党建工作力量进一步加强，基层党组织队伍质量进一步提高，支部的凝聚力、号召力和战斗力进一步提升。
医院党委要求，新一届党（总）支部需全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，自觉用政治理论武装头脑，指导实践，团结带领党员干部以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志投入到本职工作中；继承和发扬好传统、好作风、好经验，进一步从队伍建设、内部管理、组织生活、阵地建设、资金保障等方面健全工作机制；贯彻“党委的一切工作部署到支部、一切工作在支部落实、一切工作在支部解决、一切工作成效在支部体现”，不断提升服务群众健康的能力和水平，推动党建工作与医院发展一体化融合、一体化推进。（官蕾）
